・職安に効果的な求人を行いたい。
・HP以外に自社採用サイトを構築しているが、
プラスして職安への求人も力を入れたい。
そんな中小企業向けの職安求人プランです。
求職者にとって魅力的な求人票を作成し採用にあったてのアドバイスを行います。
初期費用5万円(税別)・・・。原稿作成(2職種まで)インターネットサービス設定含む。
次月以降採用定着顧問料1万円(6か月前払.税別)・・・最低継続条件 6か月
<特典> 期間中軽易な労務に関する相談は無料です。
<無料延長保証>
6か月継続しても応募ない場合は、その後の期間、最初の応募者が出るまで無料とします。
料金等変更する場合があります。
プランA
プランB
・職安に求人を行っているが応募がない。
・自社のホームページに社員採用ページはあるが、応募がない。
・効果のある自社採用サイト構築をしたい。
そんな中小企業のために自社採用サイト構築を行います。
システム設定費用・初回原稿作成費用 20万円
構築サイト維持費用 月5万円(最低4か月継続)
※1年以上継続場合、システム更新料6万円
※派遣業・人材紹介業の業務を行っている事業者様については別途料金が発生します。
<特典>
期間中、簡易な労務に関する相談は無料です。
<期間延長保証>
4か月経過し応募が無い場合、その後6月間は最初の応募があるまで無料です。
・自社のホームページに社員採用ページはあるが、応募がない。
・効果のある自社採用サイト構築をしたい。
そんな中小企業のために自社採用サイト構築を行います。
システム設定費用・初回原稿作成費用 20万円
構築サイト維持費用 月5万円(最低4か月継続)
※1年以上継続場合、システム更新料6万円
※派遣業・人材紹介業の業務を行っている事業者様については別途料金が発生します。
<特典>
期間中、簡易な労務に関する相談は無料です。
<期間延長保証>
4か月経過し応募が無い場合、その後6月間は最初の応募があるまで無料です。
プランC
プランAとプランBの内容を含んだプランです。
プラン特典
各プラン契約期間中 社会保険労務士への「労務に関する相談」は原則、無料です。
・小規模事業所から上場会社の労務に携わった経験のある社会保険労務士が回答致します。(内容によって回答にお時間を頂く場合がございます。)
・案件によって費用が発生する場合、事前にその旨お知らせします。
・小規模事業所から上場会社の労務に携わった経験のある社会保険労務士が回答致します。(内容によって回答にお時間を頂く場合がございます。)
・案件によって費用が発生する場合、事前にその旨お知らせします。
お申し込み前後のスケジュール
作成中。